Pernahkah Anda merasa sudah mengucurkan anggaran besar untuk pelatihan karyawan, namun hasilnya seperti menuang air ke ember bocor? Sebagai HR atau tim operasional, fenomena ini tentu menjadi mimpi buruk yang nyata. Kami memahami bahwa mengelola sumber daya manusia bukan sekadar tentang memberikan tumpukan materi